Who You Are 君の真の言葉と行動こそが困難を生き抜くチームをつくる

小説の書評と感想
Who You Are君の真の言葉と行動こそが困難を生き抜くチームをつくる著者 ベン・ホロウィッツ新たな知識を求めてこの本と出逢う。企業文化は企業を運用していく中で大切な事である。文化とくに倫理文化です。倫理文化に関しては人々の心に残ります。人々の心から離れていきません。人々の心に棲みつきます。これが大切な事です。人は1人では生きていけません。支え合い、救いあい生きていくのです。とても良い言葉に出会うことができました。「偉大な文化があっても、偉大なチームを作れるわけじゃない。プロダクトがダメなら文化が優れていても企業は失敗する。それでも文化を気にすべきなのは、人間の記憶に残るのは会社の業績でもなくときにはプロダクトでもなく、会社の気風や気質だからだ。そこからみんなの目的意識が生まれる。資金ショートや株価急落、度重なるレイオフなど死の淵から生き延びた業者が、18年かけてたどり着いたビジネスで最重要の本質的なテーマを取り上げる。」どんな組織の文化も変えるのは難しい。文化を変えたいときのテクニックがある。1.うまくいってることを続ける。2.ショッキングなルールを作る3.服装を整える4.外部からリーダーシップを取り入れる5.何が最優先かを行動で示す6.言行を一致させる7.倫理観をはっきりと打ち出すまた組織を変えるために必要な文化として侍文化も挙げられる。1.武士道を誰よりも率先して実践しなければならない2.主君に忠誠を尽くさなければならない3.敬意を持って両親に孝行しなければならない4.思いやりの心で他人を助けなければならないなど、侍文化にもいろいろな考え方があり、組織の文化を変え

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